Advocacia Trabalhista

Advocacia Trabalhista

Presencial

Descrição do Curso

Especialização para o aprimoramento do exercício da advocacia e a atualização na área trabalhista para bacharéis e advogados.

O corpo docente do curso é composto por advogados militantes e com titulação, capacitados para auxiliarem os discentes ao alcance dos seus objetivos com o curso.

Com o advento da Reforma Trabalhista, várias transformações foram promovidas na atuação do advogado. Os vieses de atuação do advogado trabalhista também mudou.

Por intermédio da preparação da oratória, dos conhecimentos acerca da gestão de escritórios, das novas tecnologias aplicadas ao Direito, bem como das disciplinas específicas de prática, o aluno será capaz de, ao final do curso, desenvolver mais confiança e se sentir preparado para o aprimoramento do seu desempenho na advocacia.

Um advogado mais bem preparado, consegue realizar uma captação maior de clientes e fidelizá-los, alcançando, por consequência, o sucesso desejado.

Duração do Curso: 12 meses

Mais informações na descrição do CONTEÚDO PROGRAMÁTICO do curso.

Pré-Requisitos

Para cursar a Especialização em Advocacia Trabalhista, é necessário possuir diploma de graduação em Direito.

Também serão aceitos os alunos que possuam diplomas de outras áreas e estejam regularmente matriculados em algum curso de Direito, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação, sendo que, neste caso, a viabilidade será analisada pela coordenação do curso.

Coordenação de Curso

Profª.Ms. Lucélia de Sena Alves

Mestre em Direitos Fundamentais pela Universidade de Itaúna (2014). Bacharel em Direito pela Universidade de Itaúna (2010). Professora de Direito Processual Civil das Faculdades Kennedy de Minas Gerais e Promove.Pesquisadora colaboradora do Centro de Brasileiro de Estudos e Pesquisas Judiciais (CEBEPEJ). Especializada em Pesquisa Empírica em Direito. Advogada Sócia Proprietária do Sena & Alves Advocacia. Coordenadora de Curso de Pós-graduação em Direito das Faculdades Kennedy de Minas Gerais. Professora do curso de Pós-graduação em Direito Processual Civil das Faculdades Promove. Professora da Pós-graduação da Estácio de Sá. Professora da Escola Superior da Advocacia da OAB/MG. Membro do Instituto Brasileiro de Direito Processual (IBDP).


Prof. Ms. Hellom Lopes Araujo

Graduado em Direito pela Faculdade de Direito Milton Campos, Advogado inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil - Secção Minas Gerais, Mestre em Direito Empresarial pela Universidade FUMEC, Sócio do Escritório Tostes & De Paula Advocacia Empresarial, Coordenador e Professor de Direito Empresarial, Direito do Trabalho I e II, Prática Trabalhista e Direito Civil da Faculdade Kennedy de Minas Gerais - FKMG, Professor de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Escola Superior de Advocacia - ESA/MG, Professor Convidado da Pós Graduação em Direito da Universidade FUMEC, Professor Convidado da Pós Graduação em Direito do Trabalho no Instituto de Altos Estudos em Direito IAED/CEDIN EDUCACIONAL, Professor Convidado da Pós Graduação em Direito do Centro Universitário Una.

Escolha sua turma:

Período Dias / Horários Ch Cidade Unidade Matrícula
05/10/2019
a
05/09/2020
Sábado de 08h às 12h e 13h às 17h. 360 Belo Horizonte
Teatro Ney Soares
Rua Diamantina, 463
Lagoinha, Belo Horizonte
R$ 150,00
Promocional

Conteúdo Programático:

Gestão de Escritórios de Advocacia

Neste módulo o discente terá a oportunidade de aprender a desenvolver estratégias de marketing voltado à advocacia, captação de clientes, gestão de processos e pessoas.

Carga Horária: 30h

Sistemas de Processos Eletrônicos

Até agosto de 2019 a maior parte dos processos serão eletrônicos e tramitarão sob os sistemas desenvolvidos pelo Conselho Nacional de Justiça. O aluno terá a oportunidade de aprender os mecanismos dos sistemas existentes no Poder Judiciário.

Carga Horária: 30h

Métodos de solução consensuais de conflitos

Com a tendência cada vez maior dos métodos consensuais de solução de conflitos, o módulo visa à preparação do discente para lidar com as formas e técnicas de autocomposição de litígios.

Carga Horária: 30h

Argumentação Jurídica e Hermenêutica

O módulo tem o objetivo de preparar no discente para a argumentação jurídica em audiências e sustentações orais, bem como o desenvolvimento de técnicas de oratória.

Carga Horária: 30h

A defesa no processo trabalhista

Este módulo tem como principal objetivo ensinar o discente a confecção de peças de defesa nos procedimentos do processo do trabalho.

Carga Horária: 30h

Contrato de Trabalho

Este módulo visa ao aperfeiçoamento do aluno nos conhecimentos acerca das modalidades, formação e cessação dos contratos de trabalho.

Carga Horária: 30h

Meios de Impugnação da Decisão Trabalhista

O módulo visa à preparação do aluno no sistema recursal, de precedentes e outras formas autônomas de impugnação de decisões judiciais.

Carga Horária: 30h

Remuneração e Salário

Este módulo preparará o aluno para o enfrentamento das novas linhas doutrinárias, controvérsias e atual interpretação da jurisprudência acerca da remuneração e do salário.

Carga Horária: 30h

A reforma trabalhista

Neste módulo, o aluno terá a oportunidade de estudar as inovações trazidas pela reforma trabalhista em seus diversos aspectos: na visão do empregado, do empregador e da economia.

Carga Horária: 30h

Português Jurídico

A redação jurídica é o principal diferencial de um bom profissional. O módulo proporcionará ao aluno o aperfeiçoamento da redação de suas peças e manifestações.

Carga Horária: 30h

Processo de Execução

A execução evoluiu muito no ordenamento jurídico e está presente em casos mais recentes da jurisprudência dos Tribunais Superiores. O módulo visa preparar o aluno para a atuação diante de novos mecanismos dos procedimentos de execução e seus meios de impugnação.

Carga Horária: 30h

Advocacia nos Recursos

O módulo visa aprimorar os conhecimentos dos discentes diante do sistema de impugnação de decisões judiciais e de precedentes.

Carga Horária: 30h

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